Saber inglês para entrevista de emprego é essencial. Afinal, o mercado de trabalho está bastante globalizado e ser bilíngue se torna cada vez mais imperativo. Sem contar que a entrevista já causa tensão por si só, ainda mais em inglês, não é mesmo?
Por esse motivo, hoje trouxemos muitas dicas e informações sobre esse assunto para te ajudar a arrasar nessa etapa seletiva, com foco especial no inglês. Portanto, leia até o final e não perca nada importante. Let’s do it!
Preparação é tudo quando o assunto é inglês para entrevista de emprego
A preparação prévia é algo muito importante para quem vai pleitear um cargo, em especial se a posição em questão é boa. Isso porque a concorrência costuma ser grande e é preciso lembrar que são muitas as pessoas tão interessadas quanto você nesse trabalho.
Assim sendo, é de extrema importância que você esteja preparado e afiado, pois um simples detalhe pode fazer com que outro candidato seja escolhido no seu lugar. Veja a seguir algumas dicas nesse sentido.
Pesquise a empresa e o cargo
Antes de uma entrevista de emprego, é crucial pesquisar tanto a empresa quanto o cargo para o qual você está se candidatando.
Dessa forma, procure saber tudo o que puder sobre o que a empresa espera de você, qual o nível de inglês mínimo exigido, dentre outras questões. Para isso, visite o site do negócio, explore a seção “Sobre Nós” para entender a missão, valores e cultura organizacional.
Analise também as postagens recentes da empresa no LinkedIn, Twitter e outras redes sociais. Procure informações sobre o desempenho financeiro, lançamentos de produtos e eventos relevantes.
Ainda mais, é crucial entender o cargo a fundo. Então, leia atentamente a descrição do cargo no anúncio da vaga. Identifique as principais responsabilidades e os requisitos específicos.
Dessa maneira, use essas informações para destacar como suas habilidades e experiências se alinham aos valores e necessidades da empresa durante a entrevista.
Praticando perguntas comuns de entrevista
Preparar-se para perguntas frequentes em entrevistas é essencial para se destacar. A seguir, vamos mostrar algumas das perguntas mais comuns nessas situações e te dar dicas para se sair bem.
Apresentação pessoal
“Tell me about yourself” (Conte-me sobre você): Prepare uma resposta concisa que destaque sua experiência relevante e habilidades.
Exemplo de resposta: “Sure! I have a background in marketing and have worked for three years at X Company. I specialize in digital marketing strategies.”(Claro! Tenho experiência em marketing e trabalhei por três anos na Empresa X. Sou especializado em estratégias de marketing digital).
“Why should we hire you?” (Por que deveríamos contratá-lo?): Assim, foque em suas qualificações e como você pode contribuir para a empresa.
Exemplo de resposta: “I believe my strong analytical skills and ability to work well in a team make me an ideal fit for this role.” (Acredito que minhas habilidades analíticas e capacidade de trabalhar bem em equipe me tornam um candidato ideal para essa posição).
Habilidades e experiência
“What are your strengths and weaknesses?” (Quais são seus pontos fortes e fracos?): Liste suas habilidades relevantes e mencione como está trabalhando em suas fraquezas.
Exemplo de resposta: “One of my strengths is attention to detail, but I’m working on improving my public speaking skills.” (Uma das minhas habilidades é a atenção aos detalhes, mas estou trabalhando para melhorar minhas habilidades de falar em público).
“Describe a challenging situation you’ve faced at work” (Descreva uma situação desafiadora que você enfrentou no trabalho): Use o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para responder.
Exemplo de resposta: “In my previous job, we had a tight deadline for a client project. I organized the team, delegated tasks, and we successfully delivered ahead of schedule.”(Em meu emprego anterior, tínhamos um prazo apertado para um projeto de cliente. Organizei a equipe, deleguei tarefas e entregamos com sucesso antes do prazo).
Motivação e cultura da empresa
“Why do you want to work here?” (Por que você quer trabalhar aqui?): De fato, pesquise sobre a empresa e alinhe sua resposta aos valores dela.
Exemplo de resposta “I admire your company’s commitment to innovation and employee development.” (Admiro o compromisso da sua empresa com a inovação e o desenvolvimento dos funcionários).
“How do you handle stress?” (Como você lida com o estresse?): Mostre que você é resiliente e pode lidar com pressão.
Exemplo de resposta: “I prioritize tasks, practice mindfulness, and take short breaks to manage stress effectively.” (Priorizo tarefas, pratico mindfulness e faço pequenas pausas para gerenciar o estresse de forma eficaz).
Pratique essas expressões em inglês para entrevista de emprego e, além disso, procure aprender variações delas para garantir uma boa comunicação com seu entrevistador.
Revise seu currículo em inglês
Com o passar do tempo, nosso currículo pode ficar um pouco defasado, principalmente quando se trata de ser fluente em inglês. Afinal, pode ser que você tenha evoluído em seu aprendizado desde a última vez que o atualizou.
Por isso, antes mesmo de se candidatar a uma vaga, atualize seu CV, incluindo suas novas qualificações, cursos que você fez, etc.
Linguagem e vocabulário essenciais em inglês para entrevista de emprego
Existem diversas expressões coringas, digamos assim, que você pode usar em uma entrevista de emprego. Isso porque muitos termos precisam ser usados em um diálogo com perguntas e respostas cujo tema é trabalho.
Sendo assim, você pode focar em aprender esses termos, pois as chances deles aparecerem na conversa são bem grandes. Veja a seguir alguns dos principais.
Verbos de ação para destacar conquistas
Na hora de descrever suas realizações em uma entrevista, escolher os verbos certos pode fazer toda a diferença. Aqui estão alguns verbos poderosos que você pode usar para destacar suas conquistas. Aliás, note que eles estão no tempo passado e não no subjuntivo.
- “Achieved” (Alcançou): Use para indicar metas atingidas. Por exemplo: “I achieved a 20% increase in sales last quarter.” (Alcancei um aumento de 20% nas vendas no último trimestre).
- “Implemented” (Implementou): Indica ação concreta e efetiva. Por exemplo: “I implemented a new project management system that streamlined our workflow.” (Implementei um novo sistema de gerenciamento de projetos que otimizou nosso fluxo de trabalho).
- “Led” (Liderou): Demonstra habilidades de liderança. Por exemplo: “I led a cross-functional team to successfully launch a product.” (Liderei uma equipe multidisciplinar no lançamento bem-sucedido de um produto).
- “Solved” (Resolveu): Destaca habilidades analíticas. Por exemplo: “I solved a complex technical issue, saving the company time and resources.” (Resolvi um problema técnico complexo, economizando tempo e recursos da empresa).
- “Negotiated” (Negociou): Indica habilidades de negociação. Por exemplo: “I negotiated a favorable contract with a key client.” (Negociei um contrato favorável com um cliente importante).
Por fim, lembre-se de adaptar esses verbos às suas próprias experiências e conquistas.
Expressões para falar sobre experiência profissional
Quando descrevemos nossa experiência profissional, é importante usar expressões impactantes para destacar nossas habilidades e conquistas. Por exemplo:
- “I have extensive experience in…” (Tenho ampla experiência em…);
- “I was responsible for…” (Eu era responsável por…);
- “I successfully completed…” (Concluí com sucesso…);
- “During my tenure at X Company…” (Durante meu período na Empresa X…);
- “I collaborated with cross-functional teams…” (Colaborei com equipes multidisciplinares…);
Vocabulário relacionado à área de atuação
Ter um vocabulário específico para a sua área de atuação é fundamental para se comunicar de forma eficaz no ambiente de trabalho. Dessa maneira, veja algumas expressões que costumam ser usadas na maioria dos nichos profissionais.
- “Benchmarking”: Comparação de processos, produtos ou serviços com os melhores do mercado;
- “KPIs” (Key Performance Indicators): Indicadores-chave de desempenho que medem o sucesso de uma estratégia ou projeto;
- “ROI” (Return on Investment): Retorno sobre o investimento, usado para avaliar a eficácia de investimentos financeiros;
- “Agile”: Metodologia de desenvolvimento de software que enfatiza a flexibilidade e colaboração;
- “Scrum”: Estrutura ágil para gerenciamento de projetos, com sprints e reuniões diárias.
Procure praticar inserir esses termos nas suas frases em inglês para enriquecer o seu vocabulário profissional.
Dicas para a entrevista em si
Como dissemos no início, um processo seletivo é desafiador por si só. Por isso, além de focar no inglês para entrevista de emprego, você precisa se preparar da melhor forma para se sair bem no geral.
Mantenha a calma e a confiança
Quanto mais nervoso você ficar, maiores as chances de dar aquele branco na hora de responder às perguntas. Portanto, tente manter a calma, lembre-se do quanto você se preparou e confie na sua evolução.
Busque formas de se concentrar, como ouvir uma música relaxante, por exemplo, ou algo que ajude você a controlar a ansiedade antes da entrevista.
Faça perguntas inteligentes ao entrevistador
Algo essencial a se ter em mente é que o entrevistador não quer que você apenas diga o que acha que ele quer ouvir. Mas sim, avaliar quem você é de verdade. Por isso, se expresse, não pareça uma “marionete” sem personalidade!
Por exemplo, fazer perguntas relevantes demonstra seu interesse e conhecimento. Aqui estão algumas sugestões para você usar tanto em inglês quanto em português.
- “How would you describe the company culture?” (Como você descreveria a cultura da empresa?);
- “How is performance evaluation conducted here?” (Quais são os maiores desafios enfrentados pela equipe?);
- “How is performance evaluation conducted here?” (Como é o processo de avaliação de desempenho aqui?);
- “What are the next steps in the hiring process?” (Quais são as próximas etapas do processo seletivo?);
- “What are the biggest challenges faced by the team?” (Quais são os maiores desafios enfrentados pela equipe?).
Seguindo as normas de etiqueta
Por fim, lembre-se de cumprir todas as normas de etiqueta de entrevistas de emprego, como se vestir de forma adequada, chegar no horário e se expressar de forma respeitosa.
Afinal, não adianta ser o candidato mais bem qualificado se pecar pelo básico, não é mesmo?
Atinja a fluência e não se preocupe com o inglês para entrevista de emprego
Se você souber falar fluentemente em inglês, não precisará se preocupar com nenhuma conversa nesse idioma, mesmo se ela for importante como um processo seletivo de trabalho.
Dessa forma, o ideal é que você tenha uma base sólida e saiba se comunicar sem receio, com total confiança em qualquer situação. Para chegar nesse nível, você pode contar com o curso completo Inglês Winner Vip 3.0, o treinamento do professor Paulo Barros.
Nesse curso, você poderá aprender do zero e atingir a fluência em pouco tempo. Isso porque o professor usa uma metodologia única, que se adapta ao seu estilo e faz com que você fixe o aprendizado de forma gradual e rápida.
Portanto, não importa se você é um iniciante ou se só quer dominar o idioma de vez: o Winner VIP é para você!
Então, ao invés de ficar se preocupando com inglês para entrevista de emprego de modo isolado, comece hoje mesmo no melhor curso do Brasil, fique fluente e arrase em qualquer conversa em inglês!
